関節拘縮予防関節
機能回復
歩行訓練等のケア
嚥下障害の方のリハビリ
食事形態の提案
摂食介助方法の指導
言語や認知面のリハビリ対応

常勤

関わる全ての方とのコミュニケーションを大切にスタッフ間の連携がとれる方、やる気と元気があり、一緒にステーションを作り上げていける方
普通自動車免許(AT限定可)

《常勤》

◇固定支給分

300.000円～371.429円/月　

（みなし残業31.5/ｈ含みます）
通勤費実費

◇変動支給分
手当（訪問インセンティブ、技能手当）

・訪問インセンティブ　2.000円/80時間超えたら1時間あたり
・技能手当（能力に応じて）

＜内訳詳細＞

基本給+みなし残業代+訪問インセンティブ+通勤費+技能手当

①基本給243.037円～300.904円/月

②みなし残業56.963円～70.525円/月　31.5ｈ/月　

（みなし残業とは、実際に残業しなくても、固定で支払われる金額です。31.5ｈ/月を超える残業代は、全額支給。ですが、基本残業なし。効率よくやって早く帰りましょう。）

③訪問インセンティブ　2.000円/80時間超えたら1時間につき

④通勤費は実費支給

⑤戦力になると判断した方には、別途技能手当支給

～年収～

月給+賞与（固定賞与は2カ月分+決算賞与）

420万～520万＋決算賞与＋各種手当

《非常勤・パート》

時給1,162円
訪問手当40分 750円 /件
訪問手当60分 1050円/件
時給＋訪問手当

基本は9～18時。訪問スケジュールに応じて変動あり。

土日休み
有給休暇入職時より30日支給します。
（平日でも祝日でも、ＧＷでもお盆でも、年末年始でも、単発でもまとめてでもＯＫ。ライフスタイルに合わせてお選び頂けます。訪問業務に支障がでる場合は要相談。）

みんなで助け合い、お休みをなるべく取れるようにしましょう＾＾
毎年30日支給していきます。

しっかり休息もとりながら、質の良い看護を提供していけるようにと思いを込めて。

◆社会保障完備
◆退職金制度あり
◆交通費2万円まで支給
◆ユニフォーム貸与
◆ランチミーティングの開催　1回/週
◆産休・育休・介護休暇あり
◆研修参加費補助制度あり
◆直行直帰ＯＫ
◆法定検診以外の検診オプション追加補助制度（検討中）
◆昇給1回/年あり

研修会参加も希望に応じて、積極的参加して頂きます。